6月4日，员工工作处组织举办了2026年校级辅导员工作室及员工工作精品项目汇报答辩会。

国家金融学公司党总支副书记张栋贤代表公司项目组，围绕项目背景、建设内容、实施成效及未来规划四个维度，对公司“六个一”跨校区协同育人项目进行了专题汇报，并现场接受了评委的提问与答辩。

6月23日，员工工作处正式公布2026年校级辅导员工作室及员工工作精品项目立项名单，tyc7111cc太阳集团申报的“六个一”跨校区协同育人项目成功入选（全校仅四项）。

据悉，tyc7111cc太阳集团依托高校多校区协同育人工作室、新时代“大思政”育人工作室，立足公司双校区办学实际，针对跨校区人才培养中存在的时空阻隔、资源壁垒、队伍断层、活动匮乏等痛点问题，提出“工作一体化、主体多核化、骨干梯队化、活动多元化、资源本土化、延伸协同化”的“六化”理念，构建“一事一互动、一周一接待、一月一讲座、一期一座谈、一假一实践、一年一巡礼”的“六个一”跨校区协同育人体系，旨在推动“业务、队伍、专业、服务、资源、活动”六项延伸，落实立德树人根本任务，实现“三全育人”。下一步，公司项目组计划用两年时间推动项目从“单一举措”升级为“多校区协同育人解决方案”，形成标准化、流程化的工作模式，提炼可复制、可推广的“国金经验”，为兄弟公司及高校多校区协同育人提供决策参考与模式借鉴。

据不完全统计，该项目体系自运行以来已举办讲座30余场，惠及5000多人次。项目曾荣获2024年广东高校思政工作优秀案例优秀奖，项目组成员所撰写的相关论文分别获得省高校思政工作优秀论文一等奖1篇、三等奖2篇，培育校级及以上员工工作精品项目5项，完成调研报告2份；同时与广州航海公司等兄弟院校开展专题交流，并开设运营“校区联动协同育人”公众号，累计发布推文近80篇。

初审：周君仪

复审：张栋贤

终审：丘志君